Kuidas tohivad suvemalevlased maasikaid korjata?
Esile tõstetud
Minu 16aastane tütar on sel aastal esimest korda malevas. Nad saadeti maasikaid korjama. Eile telefonis ütles ta, et nad korjavad maasikaid kõhuli lavatsil olles. Kas nii noored lapsed võivad sedasi korjata, kael jääb ju kangeks?
Maasikate korjamine ning muud sarnased põllumajandustööd on lastele ja noortele sobilikud, kuid siin tuleb tööandjal arvestada nii laste vanuse kui töökorraldusegaFoto: pixabay.com
Vastab Kerttu Sepp, Tööinspektsiooni tööinspektor:
Maasikate korjamine ning muud sarnased põllumajandustööd on lastele ja noortele sobilikud, kuid siin tuleb tööandjal arvestada nii laste vanuse kui töökorraldusega. Lavatsil olles ei tohi maasikaid korjata alla 15aastased. Vanemate laste ja noorte puhul tuleb töid korraldades mitu asjaolu läbi mõtelda. Esiteks, kui kiiresti liigub lavatsit vedav traktor? Masin tohib liikuda nii kiiresti, kui aeglane on lavatsi kõige aeglasem korjaja. Lapsed peavad teadma, et kui nad ütlevad stopp, jääb traktor kohe seisma. Teiseks, puhkepause tuleb teha iga tunni järel, et lapsed saaksid end sirutada, juua vett, käia tualetis jmt. Kolmandaks tuleb läbi mõtelda, kuidas teisaldatakse täis korjatud maasikakastid, et noored liiga raskeid asju tõstma ei peaks.
Oleme sel suvel saanud mõned vihjed lavatsilt maasikate korjamise kohta. Seniste kontrollide käigus oleme aga näinud, et noorte vajadustega on tõesti arvestatud. Ka noored ise ütlevad, et käsikorje on nende jaoks raskem, kuna töötada tuleb pidevas sundasendis (kummargil), otsese päikese käes ning maasikaaluseid tuleb teisaldada (kuni 5 kg). Lavatsi peal aga ei paista päike otse peale ning õhuvahetus on hea. Samuti ei pea tõstma raskeid kaste, kuna lavatsil on täisealine korrapidaja, kes kaste tõstab.
Tööandjatele paneme südamele, et kui olete töökorralduse noortest lähtuvalt läbi mõelnud, juhendage kindlasti noori, et nad oskaksid ohutult tööd teha ning ei pingutaks üle. Kutsume ka vanemaid üles hoolega jälgima, kas töö on teie lapsele sobiv – teie teate oma last kõige paremini. Meie ühine soov on, et esimene töökogemus oleks heaks alguseks pikale ja ohutule tööelule.
Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
MRPeasy on lihtsasti kasutatav ERP/MRP tarkvara väiketootjatele ja hulgikauplejatele (10-200 töötajat). Müük, ostud, ladu, tootmine, raamatupidamine – kõik ühes kohas!
Lahendab kompleksselt juhtimise arvestuse ja operatiivse arvestuse ülesanded, analüüsi- ning planeerimisülesanded, automatiseerib kaubandus-, finants- ja laooperatsioone.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
Suno365 on mugav teenus, mis on kiirelt kasutusele võetav, alati ajakohane ning kergelt ühenduv ka kolmandate osapoolte lahendusega. Hea valik nii tänasesse päeva, kui tulevikku.
Excellent pakub spetsiaalselt Eesti turu jaoks kohandatud Books 8 ja Standard ERP pilvepõhiseid äritarkvara lahendusi, mis pärinevad HansaWorldi tooteperekonnast ja pakuvad sobiva lahenduse nii raamatupidamiseks kui ka müügi- ja laohalduseks.
NOOMi puhul on tegemist keskse tarkvaralahendusega, mis sobib hästi iga suurusega ettevõttele. NOOMi eeliseks on selle väga kõrge paindlikkustase, funktsionaalsuste rohkus ning kodumaine klienditugi.
Juba 25 aastat Eesti turul tegutsenud Unifiedpost (varem Fitek) pakub e-arve ja makseteenuseid nii väikestele kui suurtele ettevõtetele kui ka avalikule sektorile.