Samuti sätestab eelnõu, et tööandjad peavad välistööjõu värbamisel maksma neile vähemalt Eesti keskmist palka. Praegu kehtiva seaduse järgi tuleb välismaalasele maksta 1,24-kordset Eesti keskmist töötasu.
„1,24-kordse keskmise töötasu maksmise nõue takistab Eestile vajaliku välistööjõu värbamist ja hoiab tagasi Eesti majanduse arengut,“ ütles siseminister Hanno Pevkur pressiteate vahendusel.
Eelnõu kohaselt kaotatakse kitsendused valdkondades, kus lühiajaline töötamine Eestis on lubatud. Samuti sätestatakse üldised tingimused lühiajalise töötamise registreerimiseks, teatas valitsuse kommunikatsioonibüroo.
Teadlastel, õppejõududel ja tippspetsialistidel on lubatud lühiajaliselt töötada kogu seadusliku viibimise aja kestuse jooksul. Et lubada ajutiselt Eestis viibivatel välismaalastel kasutada lühiajaliseks töötamiseks ettenähtud perioodi täies ulatuses, võib anda pikaajalise viisa kuni üheaastase viibimisajaga senise kuuekuulise viibimisaja asemel.
Hooajadirektiivist tulenevalt sätestab seaduseelnõu hooajatöötaja mõiste ning hooajatöötajate lühiajalise Eestis töötamise tingimused. Näiteks peab lühiajalise töötamise registreerimisel hooajatöötajana esitama töölepingu ning tagatud peab olema töölise nõuetekohane majutus Eestis.
Valitsuse kommunikatsioonibüroo teatel näeb seaduseelnõu ette luua uus elamisloa alaliik "tähtajaline elamisluba ettevõtjasiseseks üleviimiseks". Seda elamisluba saavad taotleda ettevõtjasiseselt üleviidud juhtivtöötajad, spetsialistid ja kõrgharidusega praktikandid. Üleviimise pikim tähtaeg on kolm aastat juhtivtöötajatele ja praktikantidele ning kuni üks aasta kõrgharidusega praktikantidele.
Samuti võimaldatakse teise liikmesriigi üleviidud töötaja elamisloaga Eestis töötada ning sätestatakse tähtajalise elamisloa ettevõtjasiseseks üleviimiseks andmise taotlemise tingimused. Näiteks peab ettevõtjasiseselt üleviidud töötajal väljaspool Euroopa Liidu liikmesriiki paikneva äriühinguga olema sõlmitud tööleping.
Seadus peaks jõustuma 30. septembril, kui saabub hooajatöölistega seotud direktiivi ülevõtmise tähtaeg.
