Tööõigus ja tööturg
Esmaspäev, 25 Mai 2020 12:21

Tallinna lennujaam koondab 111 töötajat

Tallinna Lennujaama kontsern, kuhu kuuluvad AS Tallinna Lennujaam ja AS Tallinn Airport GH, koondab kolme kuu jooksul 17 protsenti lennujaama töötajatest ehk 111 inimest.

Töötukassa andmetel teatasid möödunud nädalal üheksa ettevõtet kokku 256 töötaja koondamisest, neist 157 Narvas.

Lugeja küsib: Mind koondati 30. aprillil, sest ma ei olnud aprilli alguses nõus töölepingu muudatusega ja poole koormusega töötamisega. Aga tööandja tegi lõpparve arvestuse nii, nagu oleksin kogu aeg poole koormusega töötanud. Kas saan end töötukassas töötuna arvele võtta, kui tööandja ei ole lõpparvet korrektselt välja maksnud, ning pöörduda samas ka töövaidluskomisjoni? Kas pean ise kirjutama avalduse töövaidluskomisjonile või aitavad mind selles tööinspektsiooni juristid?

Kolmapäev, 29 Aprill 2020 09:46

Maski kandmisest tööolukorras

Seoses koroonaviirusega kohustab tööandja maski kandma, kuna inimene töötab teeninduse alal. Hetkel väljastatakse töötajale ainult üks kaitsemask terveks töövahetuseks. Vahetus kestab 12 tundi. Kui töötaja keeldub sama maski kandmast terve vahetuse jooksul, ähvardab tööandja trahvidega kuni koondamiseni välja. Kas ja kes peab varustama oma töötajad kaitsemaskidega piisavas mahus? Kas trahvi määramine on sellisel juhul seaduslik?

Kui tööandja hakkab kaaluma kollektiivset koondamist, peab ta informeerima töötajaid ning nendega konsulteerima. Selleks peab tööandja esitama töötajate usaldusisikule või tema puudumisel kõigile töötajatele järgmised andmed:

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255