Enim vajatakse juriste ja projektijuhte
Kui aprillis oli tööturg jahe ning inimesed hirmul ja tardunud, siis sellel kevadel käib aktiivne ringivaatamine tööportaalis ja kuust kuusse on näha üha suuremaid numbreid, märgib CV-Online.
Värbamine: kuidas leida parimaid?
Kuigi tänane tööjõuturg on muutunud ja inimesi on aastataguse perioodiga lihtsam värvata, näitab praktika seda, et vajadus talentide järele on säilinud. Seepärast on määrava tähtsusega teadlik ja läbimõeldud värbamistegevus, mis aitaks tööandjatel jõuda soovitud talentideni.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Ebausaldusväärne juht läheb värbamisel kalliks maksma
Pea 10 000 töötaja ja tööotsija seas korraldatud uuringust selgus, et tööandja valikul on kõige olulisem tegur juhtide usaldusväärsus. Tööportaali CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri suures tööturu-uuringus tõid pea kõik töövõtjad (97%) välja, et juhtide sõnad ja teod peavad olema kooskõlas selleks, et ettevõte neid tööandjana kõnetaks.
Töövõtjad on tööandjatest suuremas kimbatuses
Covid-19 viiruse teise laine kestel läbi viidud CV-Online’i uuringust selgub, et tööandjad tunnevad end kindlamini kui poole aasta eest.
Millistes sektorites plaanitakse lähikuudel värvata enim töötajaid?
CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri poolt korraldatud tööturu-uuringust selgusid tööandjate värbamisplaanid lähikuudeks. Tööandjatelt küsiti uuringus, kas ettevõttesse kavatsetakse lähiajal võtta tööle uusi töötajaid või luua uusi töökohti. Missugune on hetkel tööpakkumiste arv erinevates valdkondades ja millistes sektorites on tööandjatel kõige julgemad värbamisplaanid?
