Tööõigus ja tööturg
Tööturul valitseb olukord, kus tööandjatel on rohkem valikut – töökohti on vähemaks jäänud ja kandideerijate arv tõusnud. Mida tihedam on konkurents, seda raskem on tööd leida noortel ja vanemaealistel.
Riigi- ja erasektori värbamisplaane selgitav rahvusvaheline uuring toob välja, et turbulentse aja kiuste on tööturg praegu stabiilne ning ettevõtete värbamisplaanid rahulikud; tehisaru kiire areng ei ole mõjutanud ka tööjõuturu suurimat defitsiiti – jätkuvalt otsitakse ja värvatakse maailmas enim inimesi infotehnoloogia-, finants- ja tervishoiuvaldkonda.

CVkeskuse ja Palgainfo Agentuuri värske tööandjate küsitlus näitab, et pea iga kümnes tööandja leiab, et töötajate leidmine muutub uuel aastal lihtsamaks.

Kolmapäev, 20 September 2023 12:44

Tark värbamine viib hea tulemuseni

Uue töötaja värbamine võib olla keeruline ülesanne, kuid õige lähenemisviisi ja strateegiaga saab see olla edukas ja tulemuslik.


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Iga kümnes tööandja plaanib tänavu kandideerijate sobivuse hindamisel ning töövestluste analüüsimisel appi võtta AI, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööandjate küsitluse värsketest tulemustest. Iga teine tööandja soovib CV-s näha märget, kui töövõtja on kasutanud tekstiloomel ChatGPT abi.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255