Välismaalasest töötaja värbamise põhiküsimused
Lisaks tähtajalise elamisloa andmise üldtingimustele, nagu nt tegelik elukoht Eestis ja piisav legaalne sissetulek, näeb kehtiv välismaalaste seadus ette rea eeldusi töötajate kolmandatest riikidest Eestisse toomiseks. Tööandjale on välismaalaste värbamise nõuded üsnagi keerulised.
Järgmisel kuuel kuul plaanib töötajaid värvata 39% tööandjatest
Eesti tööturu-uuringust selgus, et 39% tööandjatest planeerib järgneval 6 kuul töötajaid värvata, aasta eest oli see näitaja 56% ning 2012. aasta novembris 40%.
Üle poolte tööandjatest plaanivad järgneval 6 kuul värvata
CV-Online’i läbi viidud iga-aastasest Eesti tööturu-uuringust selgus, et tööandjate planeeritavad värbamismahud on võrreldes aastatagusega oluliselt kasvanud – 56 protsenti tööandjatest planeerib järgneva kuue kuu jooksul töötajaid värvata.