Oodatud tööturu taastumist 2024. aastal ei toimunud ja töövõimaluste arv oli endiselt languses, vähenedes aastaga 21 protsenti. Alates kolmandast kvartalist muutusid tööandjad värbamisel pisut aktiivsemaks ja seeläbi tööpakkumiste arvu langus aeglustus (kuid siiski ei jõudnud eelneva aastaga samale tasemele).

Võrreldes 2023. aastaga vähenesid enim abitöölistele suunatud töövõimalused, kahanedes aastaga 24 protsenti. Oskus- ja kutsetöötajatele suunatud töövõimalusi oli tänavu vähem 21 protsenti.

Juhte ja tippspetsialiste mõjutas tööandjate langenud värbamisaktiivsus kõige vähem – neile suunatud tööpakkumiste arv vähenes vaid 4 protsenti. Ülejäänud kontoritöötajatele suunatud töövõimalused vähenesid aastaga 11 protsenti.

Töövaldkondade lõikes leidus tänavu tunduvalt vähem tööpakkumisi korrakaitse- ja turva-, IT- ning teenindussektoris, kus töövõimalused vähenesid aastaga vastavalt 37, 33 ja 32 protsenti. Suurematest sektoritest kõige vähem oli tööandjate langenud värbamisaktiivsust märgata tervishoiu- ja haridussektoris, kus tööpakkumised vähenesid aastaga vastavalt 6 ja 15 protsenti. Ehituses ja mehaanikasektoris langesid tööpakkumised aastaga vastavalt 19 ja 20 protsenti.

Töövõtjad olid tööotsingutel aktiivsed

Töövõtjad on nüüdseks tööandjatele edastanud juba üle 1,9 miljoni kandideerimisavalduse CVKeskus.ee tööportaalis, mida on 8,3 protsenti rohkem kui 2023. aastal samal perioodil.

„Kuna tööpakkumiste arv oli langustrendis, kuid töövõtjad otsisid aktiivselt uusi töökohti, siis kerkis ka konkurents töö leidmisel,“ selgitas tööturul toimuvat CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler.

Adleri sõnul oli kõrgeim konkurents assisteerivatel töödel, kus viimaste näitajate järgi on keskmiselt ühe töökoha nimel konkureerimas 109 töövõtjat. Enam kui 100 kandideerijat töökoha kohta on ka transpordi- ja logistikasektoris ning kaugele ei jää ka turundussektor 98 kandideerijaga.

„Madalaimat konkurentsi näeme praegu riigisektoris ja haridusvaldkonnas, kus keskmiselt on vabade töökohtade nimel konkureerimas vastavalt 16 ja 18 töövõtjat,“ lisas Adler.

Käesoleva aasta populaarseimad tööpakkumised

Enim tahetud amet oli tänavu klienditoe spetsialist, kus täielik kaugtöö võimalus meelitas populaarseimale tööpakkumisele kandideerima 1272 töövõtjat.

Rohkem kui 1000 töövõtjat kandideeris ka populaarseimale andmesisestaja tööpakkumisele, kus samal ajal oli konkureerimas 1154 inimest. Populaarsete ametikohtade edetabelis oli ka mitu pakkija tööpakkumist, kus enim tahetud ametikohale konkureeris 1105 töövõtjat. Ka populaarseimale laotöötaja tööpakkumisele kandideeris rohkem kui 1000 inimest.

TOP 10 enim tahetud tööpakkumise sekka jõudsid tänavu veel müügiassistent, e-poe administraator, komplekteerija, tagastuste vormistaja, ostu- ja logistikaassistent ning kuller.