Kõrgeimat palka pakuvad tööandjad IT- ja müügisektori töötajatele, kus palgapakkumised ulatuvad 10 000 euroni ja kõrgemalegi. Kui müügisektoris on kõrge palk seotud müügiboonustega, siis IT-sektoris pakutakse niisugust palka spetsiifilistel ametikohtadel (nagu tarkvaraarhitekt või -insener).

Kõrged palgad, suured ootused

„Ootuspäraselt eeldatakse sellistel IT ametipositsioonidel kandideerijatelt põhjalikke programmeerimisoskusi (Java, Python, C++) ja ka teadmisi pilvetehnoloogiatest (AWS, Azure, Google Cloud),“ selgitas CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler, kes lisas, et hädavajalik on inglise keele oskus (enamasti C1 tasemel), millele lisandub aeg-ajalt ka eesti keele oskus (vähemalt B2 tasemel).

Isiksuseomadustest ootavad tööandjad IT-sektori tippspetsialistidelt loogilist mõtlemist, süsteemset lähenemist, täpsust, keskendumisvõimet, head probleemide lahendamise oskust ning loomingulist lähenemist.

Müügisektoris, kus kõrge palk on üldjuhul seotud boonustega, soovivad tööandjad kõrgepalgalistele ametikohtadele kandideerijatel näha varasemat müügitöö kogemust (eriti B2B ja aktiivmüük), head eesti keele oskust (C1), suurepärast läbirääkimis- ja veenmisoskust, iseseisvalt töötamise oskust ning enesedistsipliini.

Isiksuseomadustest on müügisektori kõrgepalgalistel ametikohtadel enim välja toodud ambitsioonikust, saavutusvajadust, enesekindlust, julgust suhtlemisel, püsivust, vastupidavust ja head stressitaluvust, energilisust ning positiivset suhtumist.

„Ehitussektoris pakuvad tööandjad ka kuni 6000-eurost töötasu, kuid paljud valdkonna kõrgepalgalised ametikohad eeldavad valmisolekut välislähetuseks (Soome, Iirimaa, Rootsi, Norra),“ täpsustas Adler.

Peamised ootused ehitussektori kandideerijatele on tehniline taip ning ehitusalased teadmised ja kogemused, füüsiline vastupidavus ja olenevalt ametikohast mõnikord ka vajalike arvutiprogrammide oskus (AutoCAD või muu projekteerimistarkvara). Isiksuseomadustest oodatakse ehitussektori töötajatelt peamiselt kohusetundlikkust, head meeskonnatööoskust, vastupidavust ja järjekindlust.

Finantssektoris, kus kõrgeimad palgapakkumised jäävad 5000 euro juurde, soovivad tööandjad tipptegijatel näha vajalike finantsprogrammide oskust, suurepärast analüütilist mõtlemist ja probleemide lahendamise oskust, juhtimiskogemust ning valdkonnapõhiseid sertifikaate. Isiksuseomadustest oodatakse täpsust, detailidele orienteeritust, loogilist ja süsteemset mõtlemist, usaldusväärsust, kohusetundlikkust, iseseisvalt töötamise oskust ning enesedistsipliini.

Tervishoiusektoris ulatuvad kõrgeimad palgapakkumised 4500 euroni ja sellistele ametipositsioonidele kandideerimisel on ootuspärane meditsiiniline haridus, erialane kogemus ja ka eesti keele oskus (tihtipeale C1 tasemel). „Isiksuseomadustest toovad tervishoiusektori tööandjad enim välja täpsust ja tähelepanelikkust, empaatiat ning otsustusjulgust, et kiirelt ja kindlalt kriitilistes olukordades reageerida,“ kirjeldas Adler.

Transpordisektoris ulatuvad kõrgeimad palgapakkumised 4500 euroni ja kõrgepalgalise töökoha (nagu CE-kategooria veoautojuht) saamine eeldab vajaliku kategooria juhiluba ja kogemust, head füüsilist vastupidavust, täpsust ning kohusetundlikkust. Veel toovad tööandjad tihti välja ka kannatlikkuse ning suutlikkuse kauakestva tööaja ja pikkade marsruutidega toime tulla.

50 kõrgeima palgapakkumisega ametikohta tööportaalis CVKeskus.ee

CVKeskus.ee on külastatuim tööportaal Eestis, kus leidub suurim valik tööpakkumisi. Oluline on teada, et palgapakkumisena toovad tööandjad enamasti välja pakutava palgavahemiku, mitte fikseeritud töötasu, sest lisaks põhipalgale mõjutavad pakutavat palka ka lisatasud. Samuti kujunevad tegelikud tööülesanded välja vastavalt leitava töötaja oskustele ja kogemustele, mis omakorda mõjutavad palgatingimusi. 50 kõrgeima palgapakkumise ülevaade sisaldab tööpakkumisi, mis on avaldatud CVKeskus.ee tööportaalis viimase kuue kuu jooksul (alates 2024. aasta septembrist).