„Palgapakkumiste kasvu vedasid keskastmejuhtidele ja tippspetsialistidele suunatud tööpakkumised, kus keskmine palgapakkumine ulatus 3464 euroni, kerkides aastaga tervelt 21 protsenti,“ kommenteeris palgastatistikat CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler.
Pealinnas suurenesid palgapakkumised aastaga 15 protsenti
Adler selgitas, et keeruline aeg majanduses mõjub palgapakkumiste statistikale ootamatul viisil. „Tööandjad on ka rasketel aegadel valmis pakkuma kõrget palka, kui värvatav töötaja suudab luua suurt lisaväärtust, mistõttu peavad kõrgepalgalised ametikohad kohati ka majanduslangusele paremini vastu, andes hoogu keskmise palgapakkumise kasvule,“ lisas Adler.
Teiste kontoritöötajate ja keskastme spetsialistide palgapakkumised ulatusid 2517 euroni, mida oli hoopiski 1 protsent vähem kui 2023. aastal.
Oskustöölistele ja kutsetöötajatele suunatud palgapakkumised suurenesid aastaga 9 protsenti, ulatudes 2122 euroni, ning teenindus- ja müügitöötajatel 6 protsenti, tõustes 1522 euroni.
Kõige väiksem keskmine palgapakkumine oli abitöötajatele suunatud tööpakkumistel, mis ulatus 1431 euroni (suurenedes aastaga 6 protsenti).
Pealinnas suurenesid palgapakkumised aastaga 15 protsenti, ulatudes 2428 euroni, Tartus 14 protsenti, ulatudes 2159 euroni ning Pärnumaal (sh Pärnus) 5 protsenti, ulatudes 1816 euroni.
Kõrgeimad palgapakkumised ulatusid 15 000 euroni
Tööandjad avaldasid 2024. aastal tööotsinguportaalis CVKeskus.ee ka tööpakkumisi, kus pakutav palk ulatus 15 000 euroni. Selliste kõrgete palkade teenimine oli enamasti seotud müügiboonustega.
Väga kõrget palka pakuti lisaks müügisektorile ka tarkvarainseneridele (kuni 12 000 eurot), kinnisvaramaakleritele (kuni 10 000 eurot), IT-administraatoritele (kuni 10 000 eurot), tootejuhtidele (kuni 7500 eurot), tehnoloogiajuhtidele (kuni 7200 eurot), andmeanalüütikutele (kuni 6800 eurot) ja turundusjuhtidele (kuni 6400 eurot).
6000 eurost suuremat palka pakuti 2024. aastal veel pangandussektori juhtidele, ehitussektori tippspetsialistidele ja tegevjuhtidele. 5000 euro piiri ületasid 2024. aastal 3,1 protsenti avalikest palgapakkumistest.
„Käärid pakutavates palkades olid suurimad müügisektoris, kus keskmine palgapakkumine ulatus 5900 euroni, kuid parimatele lubati koguni 15 000 euro suurust töötasu. Müügisektori palgaerinevused on peamiselt seotud tulemustasudega, mis võivad ületada põhipalka mitu korda,“ selgitas Grete Adler.
