Palgapakkumiste kasvu vedasid taas keskastmejuhtidele ja tippspetsialistidele suunatud kuulutused, mille keskmine palgapakkumine ulatus rekordilise 3721 euroni, kerkides aastaga tervelt 25 protsenti, teatas portaal.
„Muutuseid palgapakkumistes mõjutab lisaks majandusolukorrale ka tööandjate valmisolek palka avalikult näidata,“ kommenteeris tööturul toimuvat CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler, kes lisas, et just keskastmejuhtide ja tippspetsialistide palgapakkumiste kasvu on läbi viimase nelja kvartali mõjutanud tööandjate julgus palka avalikult näitama hakata.
Pakutavate palkade käärid on suurimad müügisektoris
Keskastme spetsialistide ja teiste kontoritöötajate palgapakkumised seevastu pisut langesid kolmandas kvartalis, vähenedes 5 protsenti ehk 2545 eurole. Teise kvartaliga võrreldes oli neile pakutav palk siiski 4 protsenti suurem.
Oskustöölistele ja kutsetöötajatele suunatud palgapakkumised suurenesid aastaga 10 protsenti, ulatudes kolmandas kvartalis 2199 euroni, ning teenindus- ja müügitöötajatel 3 protsenti, ulatudes 1497 euroni. Kõige väiksem keskmine palgapakkumine oli abitöötajatele suunatud töökuulutustes, mis ulatus 1524 euroni, suurenedes aastaga 11 protsenti.
Harjumaal suurenesid palgapakkumised aastaga 20 protsenti, ulatudes kolmandas kvartalis 2262 euroni, Tartumaal 4 protsenti 2043 euroni ning Pärnumaal 6 protsenti 1887 euroni.
Palgapakkumisi analüüsides on näha, et paljudes valdkondades pakutakse ka keskmisega võrreldes mitmekordset töötasu.
„Näiteks assisteerivatel töödel on viimastel kuudel kõrgeimad palgapakkumised ulatunud koguni 5000 euroni, kuigi keskmine palgapakkumine ulatub 1700 euroni,“ tõi Adler esile. 5000-eurost töötasu pakuti kolmandas kvartalis ka puiduhakkuri operaatoritele.
4000 euroni ulatuvat töötasu pakuti viimastel kuudel tavapäraste kõrgepalgaliste ametikohtade kõrval ka näiteks ventilatsiooni puhastusspetsialistidele, sõidukite keretööde nõunikutele, olmeprügi autojuhtidele, autoelektrikutele ja eelarvestajatele.
„Käärid pakutavates palkades on suurimad müügisektoris, kus keskmine palgapakkumine ulatub 4000 euroni, kuid parimatele lubatakse ka koguni 15 000 euro suurust töötasu. Müügisektori palgaerinevused on peamiselt seotud tulemustasudega, mis võivad ületada põhipalka mitu korda,“ selgitas Adler.
