Sel aastal on põhipalkasid muutnud 72 protsenti küsitletud tööandjatest ja kahel kolmandikul juhtudest on see puudutanud kõiki töötajaid. Põhipalkasid tõsteti enamasti jaanuaris või aprillis ja tõus jäi sagedamini 9–10 protsendi piiresse, teatasid uuringu läbiviijad.
Järgmise kaheksa kuu prognoosides näeb palgatõusu ette 44 protsenti tööandjatest, mida on vähem kui eelmisel aastal samal ajal, mil palgatõusu plaanis iga teine tööandja, täpsemalt 51 protsenti.
21 protsenti tööandjatest plaanib töötajate palkasid tõsta järgmise aasta jaanuaris, 11 protsenti aprillis ja ülejäänud muudel kuudel. Suuremal osal juhtudest puudutab kavandatud palgatõus kõiki töötajaid ja jääb 5–10 protsendi vahemikku. Ka eelmisel sügisel kavandatud palgatõus puudutas enamasti kõiki töötajaid, aga rohkem oli tööandjaid, kes kavatsesid tõsta palkasid 9–10 protsenti.
29 protsenti tööandjatest on aga veendunud, et lähema kaheksa kuu jooksul nad töötajate põhipalkasid ei muuda. Aasta tagasi oli samal seisukohal märksa vähem tööandjaid – 17 protsenti – ja rohkem neid, kes ei osanud tulevikuplaanide kohta veel midagi öelda.
"Palgad küll tõusevad ka edaspidi, kuid mitte kõigis organisatsioonides ja mitte sellises tempos kui sel ja möödunud aastal," võttis tööandjate plaanid kokku Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder.
Viimasel kuuel kuul oli uusi töötajaid tööle võtnud 68 protsenti tööandjatest, mida on vähem kui eelmisel aastal samal ajal, kui töötajaid oli värvanud 81 protsenti tööandjatest. Ka järgnevale poolaastale lähevad tööandjad vastu jahtunud värbamisplaanidega – kuigi rohkem kui iga teine tööandja, 55 protsenti, soovib töötajaid juurde värvata, on seda siiski märgatavalt vähem kui eelmisel aastal samal ajal, mil näitaja ulatus 70 protsendini.
"Peamiselt on värbamisvajadus seotud töötajate asendamisega, sest töövõtjad on tööturul endiselt väga aktiivsed," selgitas tööandjate plaane CVkeskus.ee värbamisosakonna juht Grete Adler kes lisas, et uusi töökohti kavatseb järgmisel poolaastal luua 28 protsenti tööandjatest. Eelmisel sügisel plaanis uusi töökohti luua 34 protsenti tööandjatest.
Töötajaid oli koondanud viimase kuue kuu jooksul 16 protsenti vastajatest ja 10 protsenti plaanib seda teha. Aasta tagasi oli koondamisi läbi viinud 11 protsenti tööandjatest ja 6 protsenti plaanis seda.
