Selleks, et mõne olemasoleva töötaja ootamatu otsus edasi liikuda ei seiskaks ettevõtte kõiki tööprotsesse ja uue kolleegi leidmine toimuks võimalikult kiiresti, tasub kaaluda värbamisekspertide abi kaasamist.
Värbamisspetsialist on oma ala ekspert, kes tegeleb päevast päeva erinevate personaliotsingutega, on vilunud intervjuude tegija ning omab head tunnetust inimeste ja ettevõtete omavahelise sobivuse osas. CVKeskus.ee värbamisspetsialistid viivad aastas läbi tuhandeid tööintervjuusid ning aitavad paljudel tööandjatel muretult ja edukalt personaliotsinguid läbi viia.
Kaasates värbamisspetsialisti ja kasutades ekspressvärbamise teenust tuleb tööandjana anda vaid teatepulk üle ja jääda ootama tulemust.
Teenusel puudub ettemaks ja tasumine toimub siis, kui sobilikud kandidaadid on leitud.
Uus värbamisteenus sisaldab:
- Tööpakkumise sisu koostamist ja avaldamist Eesti suurimas tööportaalis CVKeskus.ee.
- Tööpakkumise esiletõstmist.
- Kandideerimiskutsete edastamist potentsiaalsetele kandidaatidele.
- Intervjuud sobilike kandidaatidega (telefon või Skype).
- Tagasiside saatmist mittevalituks osutunud kandideerijatele.
- Igakülgset infovahetust kliendiga.
Kogenud CVKeskus.ee värbamisspetsialist haldab kogu värbamisprotsessi ja edastab kliendile lõppvaliku tegemiseks sobivaks hinnatud kandidaatide CV-d koos kokkuvõtliku ülevaatega intervjuudest. Värbamisteenuse kestvus on kokku 3 – 5 nädalat.
Tutvuge teenusega lähemalt siit.
