Praegu on tunnitasu alammäär 2,97 eurot ning kuutasu alammäär täistööajaga töötamise korral praegu 500 eurot, teatas valitsuse kommunikatsioonibüroo.
Töötasu alammäär on kokku lepitud Eesti Ametiühingute Keskliidu ja Eesti Tööandjate Keskliidu vahel laiendatud kollektiivlepinguga 28. septembril 2018. Välja kujunenud tava kohaselt lepivad üleriigilises töötasu alammääras kokku sotsiaalpartnerid, ametlikult kinnitab selle valitsus.
Maksu- ja tolliameti andmetel oli 2018. aastal ühes kuus keskmiselt 25 500 täisajaga tööle märgitud ning töötasu alammäära ehk 500 eurot saavat töötajat, see moodustab 5,3 protsenti kõigist töötasu saanud töötajatest.
Sellele lisaks teenis ühes kuus keskmiselt 15 700 täisajaga tööle märgitud töötajat töötasu 501 kuni 539 eurot, see vahemik moodustas 3,3 protsenti töötajatest. Jaanuarist kuni augustini kokku deklareeriti vähemalt ühel kuul töötasu alammäära ulatuses töötasu 44 900 isikul ning 501 kuni 539 eurot 59 200 isikul.
Töötasu alammäära tõus 500 eurolt 540 eurole toob rahandusministeeriumi hinnangul riigieelarvesse täiendavat maksutulu 14,5 miljonit eurot.
Riigi- ja kohalike omavalitsusasutuste tööjõukulud suurenevad rahandusministeeriumi hinnangul 3,3 miljoni euro võrra. Riigieelarvelistele asutustele tööjõukuludeks riigieelarvest täiendavaid vahendeid ei eraldata ning kokkuleppeliselt kaetakse alammäära tõus palgafondi siseselt.
Töötasu alammäära tõus toob kaasa töötasu alammääraga seotud hüvitiste suurenemise. Suurenevad näiteks vanemahüvitis, lapsepuhkuse tasu ja hoolduspuhkuse tasu.
Määrus jõustub 1. jaanuaril 2019 ning üleriigilise perearsti nõuandetelefoni isikustatud konsultatsiooni võimalus jõustub 1. augustil 2019.
