Majandus ja äri
Esmaspäev, 24 Märts 2025 05:42
Finantsinspektsioon teavitas turuosalisi rahapesu ja terrorismi rahastamise riskidest
Finantsinspektsioon tutvustas finantsvahendajatele finantssektori rahapesu ja terrorismi rahastamisega seotud riskihinnangut. Finantsinspektsiooni riskihinnang näitab, et rahapesu ja terrorismi rahastamise riskid on Eesti finantssektoris seotud eelkõige korrespondent- ja piiriüleste teenuste osutamise, sanktsioonidest kõrvalehiilimise ja virtuaalsete arveldusarvete ehk virtuaalsete IBANide kasutamisega.
Neljapäev, 06 Märts 2025 06:35
DORA määrus: tugevam vastupidavus Euroopa finantssektoris
Tehnoloogia areng ja selle laienev kasutus finantssektoris on toonud kaasa ka suurenenud küberriskid. Lisaks sõltuvad finantsettevõtted üha enam erinevatest teenusepakkujatest. Nii võib ühe pilveteenuse katkestus mõjutada korraga mitmeid panku või makseteenuseid, häirides seeläbi ka inimeste igapäevaelu sujuvat toimimist.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Reede, 27 Detsember 2024 16:00
Aasta lõpp – aeg seada inspireerivaid eesmärke
Kas oled tundnud, et detsembrikuu toob endaga kaasa lisaks pühademeeleolule ka surve püstitada uueks aastaks eesmärke? Müügijuhid seavad uusi sihte, tootmisjuhid kavandavad plaane – aga sina? Kui oled finantsist või jurist, võib eesmärkide seadmine tunduda tüütu kohustusena, mille tulemused paistavad kauged ja ebamäärased.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Neljapäev, 19 Detsember 2024 03:58
DORA määruse nõuded Eesti finantssektoris tegutsevatele ettevõtetele
Järgmise aasta 17. jaanuaril jõustub Euroopa Liidu määrus, mis käsitleb finantssektori digitaalset tegevuskerksust (DORA). Seda määrust kohaldatakse suure osa finantssektori suhtes.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Reede, 15 November 2024 02:56
Tähendusrikkad arenguvestlused viivad meeskonna uuele tasemele
Finantsvaldkonnas, kus perfektsionism ja täpsus on igapäevased nõuded, võib tagasiside andmine tunduda keeruline või isegi üleliigne. Ometi on arenguvestlused üks tõhusamaid viise töötajate motiveerimiseks. Sisukad ja läbimõeldud vestlused aitavad meeskonnas usaldust ja lojaalsust luua ning annavad töötajatele võimaluse areneda. Juhtimiskiirendi koolitaja Kaido Pajumaa annab nõu, kuidas arenguvestlusi tõhusamaks muuta.
