Tööõigus ja tööturg
Esmaspäev, 10 Aprill 2017 14:22

Asendaja töötasu

Asendasin üsna tükk aega haiguslehel olevat kolleegi. Nüüd hiljem sain teada, et mulle maksti selle töö eest vähem kui mu kolleegile. Kas mulle oleks pidanud makstama sama palka?

Eesti Perearstide Seltsi juhi Diana Ingeraineni sõnul töötaks paljud inimesed haigena ka praegusest parema haigushüvitise oludes.

Ametiühingud kutsuvad inimesi üles spetsiaalsel Facebooki kampaanialehel kirjutama oma kogemustest seoses haigena tööl käimisega, et mõjutada samateemalise seaduseelnõu vastuvõtmist.

Esitasin tööandjale lahkumisavalduse ja teavitasin teda töölepingu lõppemisest ette 30 päeva nagu seadus ette näeb. Kahe nädala pärast jäin haigeks ning olen haiguslehel tõenäoliselt pikemat aega. Kas nüüd lükkub mu töölepingu lõppemine edasi ja tööandjal on õigus nõuda, et ma pärast haiguslehe lõppemist töötaksin veel kaks nädalat?

Vastab Ingrid Iter, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:

Töötan graafiku alusel ning haigestusin. Kas haiguslehel oleku puhul on õigus nõuda tundide järeletegemist?

Vastab Anne Simmulmann, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255