Tahad, et eesel hakkaks kiiremini edasi liikuma? Pane talle porgand kepiga nina ette ja küll ta kappama hakkab. Porgandikultusest ja motivatsioonist kirjutab koolitaja Raimo Ülavere oma blogis.

Mõnikord tunduvad asjad lihtsad. Ja enamasti nad ka seda on, kuni me neid enda jaoks keeruliseks ei mõtle. Koolitaja Raimo Ülavere annab oma blogis 10+1 juhtimispõhimõtet, millest piisab, et olla hea juht.

“Me oleme hästi kokkutöötav meeskond, me oleme lihtsalt nii kaua juba koos olnud ja tunneme teineteist läbi ja lõhki,” on koolitaja Raimo Ülavere kuulnud inimesi ütlevat. Ja mõelnud: üksteise tundmine on tore ja hea… ent kas ka tulemus on parim võimalikest? Meeskonnatööst lähemalt kirjutab ta oma blogis.

Mõnikord mõtleb koolitaja Raimo Ülavere, et juhtimine kui selline, nimetatagu seda kunstiks või mitte, on ülehinnatud. Lähemalt kirjutab ta oma blogis.

Juhist sõltub inimeste pühendumus. Öeldakse, et tööle tullakse organisatsiooni ja töö pärast ja lahkutakse juhi pärast. Ent milline juhi stiil siis toob tõenäoliselt paremaid tulemusi ja tõstab inimeste pühendumist? Koolitaja Raimo Ülavere selgitab “kõva käe” ja “toetava ema” vahet oma blogis.