Tööandjal on kohustus korraldada ettevõttes töötervishoiuteenuste osutamist. Muu hulgas peab tööandja tegema riskianalüüsi ja saatma töötaja tervisekontrolli. Tervisekontrollis hindab töötervishoiuarst, milline on töötaja terviseseisund, kas töökeskkond ja -korraldus on talle sobivad ning ega töötajal pole tööst põhjustatud haigestumist või kutsehaigust, kirjutab Eesti Kaubandus-Tööstuskoja jurist Kristina Jerjomina.

Eesti atraktiivsemad tööandjad on tänavu Microsoft, politsei- ja piirivalveamet ning Transferwise, selgus tööandja brändingu agentuuri Instar poolt läbi viidud õpilaste töö-ootuste ja tööandja maine uuringust.

Millistel tingimustel võib tööandja hüvitada töötajale tööandja elektriauto laadimisega seotud kulud, selgitab Eesti Kaubandus-Tööstuskoda.

Andsime oma bussijuhtidele maskid, et nad neid iga päev kasutaksid. Tutvustasime neile ka riskianalüüsi, et nad teaksid, miks maske tööl kanda tuleb. Kas oleme oma kohustused sellega täitnud? Me ei saa ju kogu aeg nende kõrval seista ja kontrollida, kas nad maske kasutavad või mitte.

Töökeskkonna riskide hindamise tulemusel selgus, et viiruse leviku pidurdamiseks peavad meie töötajad end vaktsineerima või siis testima. Kes aga testi eest maksab, kas töötaja või tööandja?