Sel sügisel on palju kõneainet pakkunud sotsiaalministeeriumi koostatud tööõnnetuskindlustuse väljatöötamise kavatsus, milles tehakse ettepanek kohustusliku tööõnnetuskindlustuse loomiseks. Tööõnnetuseks peetakse töötaja tervisekahjustust või surma, mis toimus tööandja antud tööülesannet täites või muul tööandja loal tehtaval tööl, tööaja hulka arvataval vaheajal või muul tööandja huvides tegutsemise ajal. Tihtipeale vastutab tööõnnetuste eest tööandja, kuivõrd tööandja kohustus on tagada ohutu töökeskkond, töökaitsevahendid, töötajate väljaõpe ja muu tööõnnetuste vältimiseks vajalik.