Menetluses tuvastati, et tööandja töökorralduse reeglite kohaselt algab töötaja tööpäev kell 8.00, lõunavaheaeg on kell 12.00–12.50 ning tööpäev lõpeb esmaspäevast neljapäevani kell 17.00 ja reedel kell 16.00. Samuti peab töötaja töökorraldusreeglite järgi alustama tööd selleks ettenähtud ajal, s.o kell 8.00. Selleks ajaks peab ta olema saabunud töökohta (allüksusesse, tsehhi, seadme juurde, jaoskonda), vahetanud vajaduse korral riided ja...
Tööriiete vahetamise aja arvestamine
Riigikohus tegi 11. oktoobril 2024 lahendi tsiviilasjas nr 2-22-16497, milles selgitas, kuidas tööriiete vahetamise aeg võib olla tööaeg ning kuidas tuleb tasustada sellega võimalikult kaasnenud ületunnitöö tegemine vastava kokkuleppe puudumisel.