27.02.2025 Neljapäev

Tööriiete vahetamise aja arvestamine

Riigikohus tegi 11. oktoobril 2024 lahendi tsiviilasjas nr 2-22-16497, milles selgitas, kuidas tööriiete vahetamise aeg võib olla tööaeg ning kuidas tuleb tasustada sellega võimalikult kaasnenud ületunnitöö tegemine vastava kokkuleppe puudumisel.

Vandeadvokaat Mihkel Gaver ja advokaat Triin Rammo, advokaadibüroo GAVER
Vandeadvokaat Mihkel Gaver ja advokaat Triin Rammo, advokaadibüroo GAVER Foto: RUP

Menetluses tuvastati, et tööandja töökorralduse reeglite kohaselt algab töötaja tööpäev kell 8.00, lõunavaheaeg on kell 12.00–12.50 ning tööpäev lõpeb esmaspäevast neljapäevani kell 17.00 ja reedel kell 16.00. Samuti peab töötaja töökorraldusreeglite järgi alustama tööd selleks ettenähtud ajal, s.o kell 8.00. Selleks ajaks peab ta olema saabunud töökohta (allüksusesse, tsehhi, seadme juurde, jaoskonda), vahetanud vajaduse korral riided ja...


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255