Välismaalane (Ukraina kodakondsusega) omab nii elamisluba Eestis ajast enne 24.02.2022 kui ka Eesti isikukoodi. Tal on olemas põhitöökoht Eestis. Kas saab teda vormistada ajutiselt käsunduslepinguga teisele tööle ja mis maksud maksab sellisel juhul käsundiandja?
Kaisa Lumiste vandeadvokaat, Advokaadibüroo GAVER. Cristen Helendi, advokaat, Advokaadibüroo Turnstone
Foto: rup.ee
Vastab Cristen Helendi, advokaat, advokaadibüroo Turnstone:
Kui välismaalasest töötajal on Eestis viibimiseks olemas seaduslik alus ja ta on politsei- ja piirivalveametis registreeritud, siis võivad töötaja ja tööandja sõlmida omavahel sõltuvalt töö iseloomust vastavat liiki lepingu (töölepingu, või ka käsunduslepingu, töövõtulepingu või muu sarnase võlaõigusliku lepingu). Lepinguvabaduse põhimõtte kohaselt otsustavad lepingu...
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
