Avaliku teenistuse seaduse rakendamisel on kriitikat pälvinud ametnike värbamise konkursid. Seadus võimaldab vaba ametikoha täita avaliku konkursi või ametiasutusesisese konkursiga, kuid nende korraldamine on aeganõudev, jäik ja bürokraatlik. Seetõttu võeti ametiasutuste konkursside korra lihtsustamiseks vastu avaliku teenistuse seaduse muudatused.
Liis Venelaine, advokaat, Advokaadibüroo Walless
Foto: erakogu
Äraolevale ametnikule asendaja leidmine
Üldjuhul võetakse ametnik teenistusse tähtajatult. Erandina võetakse tööle ajutiselt äraoleva ametniku asendaja ajaks, kuni asendatav kolleegi tagasi tuleb või ta ametikohalt vabastatakse.
Muudatuse kohaselt võib edaspidi konkursi jätta korraldamata, kui ajutiselt äraolev ametnik on teatanud, et ta ei naase oma...
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
