Töötervishoiu olukorra analüüsi sisu
Seadusandja on ettevõttes mitmekülgse ja põhjaliku töötajat kaitsva töötervishoiu olukorra analüüsi tegemiseks pannud kohustusi nii tööandjale kui töötervishoiuarstile.
Tööandja kohustused on eelkõige seotud töötervishoiuarstile vajalike andmete esitamisega ning need on loetletud ülalmainitud määruse § 2 lg-s 1. Seejuures peab tööandja igal juhul esitama töötervishoiuarstile töökeskkonna riskide hindamise tulemused ja informeerima ohuteguritest (ehk esitama riskianalüüsi), samuti eelmise töötervishoiu olukorra analüüsi tulemused.
Kui töötervishoiuarst soovib, tuleb tööandjal esitada...
