Üheks selliseks küsimuseks on, kuidas tuleb tööandjal käituda töölt lahkunud töötaja meilipostkastiga.
Ainult töötaja nõusolekul
Praktikas soovivad mitmed tööandjad jätta töötajale loodud e-posti tööle ka peale töötaja töölt lahkumist, kuivõrd ettevõtte kliendid võivad suhtlemiseks endiselt kasutada lahkunud töötaja e-posti aadressi ning klientide kirjad ei jõuaks postkasti sulgemisel kohale.
Töötaja e-posti edasine kasutamine on võimalik üksnes töötaja nõusolekul. Nõusolek peab olema antud isiku...
