Õigus

Äriühingu juhatuse liige peab täitma oma kohustusi korraliku ettevõtja hoolsusega (äriseadustiku § 187 lg 1, § 315 lg 1). Hoolsuskohustuse sisuks on kohustus tegutseda heas usus ja äriühingu huvides, olla ühingule lojaalne, vältida ülemääraseid riske ja olla otsustamiseks piisavalt informeeritud, kirjutab advokaadibüroo Triniti vandeadvokaat Sten Veidebaum büroo blogis.

Reede, 13 Jaanuar 2017 15:15

Eesti vajab ühinguõiguse reformi

Eesti ühinguõigus on püsinud alates 1995. aastast, mil äriseadustik jõustus, üsna muutumatul kujul. Samas on ärimaastik ja teemad, mida ühinguõigus reguleerima peaks, oluliselt muutunud, kirjutab KPMG Balticsi vandeaudiitor ja partner Indrek Alliksaar KPMG juhtide uudiskirjas.

Äriseadustiku (ÄS) § 330 lg 1 alusel on vähemusaktsionäridel, kelle aktsiatega on esindatud vähemalt kümnendik aktsiakapitalist, õigus nõuda üldkoosolekul aktsiaseltsi juhtimise või varaga seotud küsimustes erikontrolli määramist.

Äriseadustiku (ÄS) § 330 lg 1 alusel on vähemusaktsionäridel, kelle aktsiatega on esindatud vähemalt kümnendik aktsiakapitalist, õigus nõuda üldkoosolekul aktsiaseltsi juhtimise või varaga seotud küsimustes erikontrolli määramist.

Meie ettevõte esitas äriregistrisse möödunud kuul majandusaasta aruande. Kasumi jaotamise otsust ega ettepanekut ei olnud, sest otsustasime kasumit mitte jaotada. Nüüd, kuu pärast aruande esitamist, on juhtkond otsustanud siiski kasumit jaotada. Kas me võime seda veel tänavu teha? Kui jah, siis mida peame selleks tegema? Kas sellega kaasneksid muudatused juba esitatud aastaaruandes?

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes