Ebavõrdsuse mõõtmiseks ühiskonnas kasutatakse sageli soolise palgalõhe näitajat. Kuigi naiste ja meeste palgaerinevuse arvutamise metoodika on üsna lihtne, peidab näitaja endas üsna keerulisi põhjus-tagajärg seoseid.

Palgainfo Agentuuri ja partnerite koostöös läbiviidud töötajate ja tööotsijate küsitluse tulemused näitavad, et palgaootused on kasvanud kõigis ametirühmades.

Esimeses kvartalis kasvas brutopalk aastaga Lätis 7,7 protsenti, Eestis 7,3 ja Leedus 3,7 protsenti, teatas Läti statistikaamet.

Eesti Teenindus- ja Kaubandustöötajate Ametiühingu väitel jääb Maxima töötajale ebaselgeks, milline on kokkulepitud töötasu.

Neljandas kvartalis sai 28,8 protsenti Läti palgatöötajatest alla 200 lati ehk 285 euro suurust netopalka, see on 3,8 protsendipunkti vähem kui aasta varem, edastas Läti statistikaamet.