Riigikogu juures tegutseva arenguseire keskuse tellitud raportist selgub, et töösuhte tähendus on muutunud üha keerulisemaks ning hulk töötegijaid jääb seetõttu ilma sotsiaalgarantiidest, niisiis vajaks töösuhte õiguslik staatus laiemat mõtestamist.
Tulenevalt ettevõtete vahel toimuvast teravast konkurentsist ning olukorrast, kus tänaseks on puudu palju bussijuhte ja töötasu ei ole vastavuses tehtava töö ja vastutusega, on vajalik, et kõik ettevõtted käituksid vastutustundlikult ja täidaksid seadusest tulenevaid ning sektoris kehtestatud reegleid, teatati 6. septembril Transpordi Ametiühingu pressiteates.
Rõivatööstusfirma Baltika nõukogu, mis kogunes 21. augustil Soomes, ei otsustanud ettevõtte tootmist Eestist välja viia, samas pikendati ettevõtte juhi Meelis Milderi töölepingut veel kolmeks aastaks, teatas rahvusringhääling.
Esmaspäev, 30 Juuli 2018 13:04

Kus on parem lahendada töövaidlusi?

Eestis on töölepingulisest suhtest tekkinud vaidlusi võimalik lahendada kohtuväliselt ja kohtus. Kohtuväline menetlusorgan on töövaidluskomisjon. Mõlema menetluse lõpptulemus on võrdse õigusjõuga otsus. Jõustunud töövaidluskomisjoni otsus ja kohtuotsus on samaväärsed täitedokumendid, millega saab pöörduda kohtutäituri poole.
Läksin tööle ettevõttesse, kus töötan autojuhina. Olen töötanud peaaegu kolm nädalat, kuid tööandja ei anna mulle töölepingut. Leian, et tegemist on raske rikkumisega. Kas ma võin ettevõttest lahkuda päeva pealt?

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes