Pauk selgest taevast: töölepingul on kriips peal
Pärast kolme aasta pikkust töötamist suures ettevõttes öeldi mulle äkitselt, et mu tööleping on ootamatult lõpetatud. Mind ei teavitatud varem ja ei antud võimalust ka oma seisukohta selgitada. Lisaks keeldub tööandja põhjendamast lõpetamise otsust ega ole pakkunud mingeid hüvitisi. Millised on minu õigused sellises olukorras ja kas mul on alust kaaluda õiguslikke samme tööandja vastu?