Võrreldes 2012. aasta sama ajaga nende arv vähenes 3,4% ning eelmise kvartaliga võrreldes oli vabu ametikohti veerandi võrra vähem.
Vabade ametikohtade määr oli IV kvartalis 1,2%. Vabade ametikohtade määr on vabade ametikohtade osatähtsus ametikohtade koguarvus (hõivatud ja vabade ametikohtade summa).
Kõige kõrgem vabade ametikohtade määr oli info ja side tegevusalal (2,3%) ja kõige madalam mäetööstuses (0,2%).
Suurim vabade ametikohtade arvu kasv oli töötlevas tööstuses, kus vabu ametikohti oli 2012. aasta IV kvartaliga võrreldes 1,4 korda rohkem.
Vabadest ja hõivatud ametikohtadest 56% asuvad Harju maakonnas (sealhulgas Tallinn). Vabade ametikohtade määr oli kõige kõrgem Pärnu maakonnas (2,5%), samas oli selles maakonnas vaid 5% kõigist ametikohtadest (vabad ja hõivatud ametikohad kokku).
Vabadest ametikohtadest 25% oli avalikus sektoris ja 75% erasektoris. Avalikus sektoris oli vabade ametikohtade määr 1,1% ja erasektoris 1,3%. Avaliku sektori alla kuuluvad ka riigi ja kohaliku omavalitsuse omanduses olevad äriühingud.
2013. aasta III kvartalis võeti tööle ja lahkus töölt kokku (tööjõu käive) 81 200 töötajat. Tööjõu käive kasvas 2012. aasta III kvartaliga võrreldes 4,7%.
Vaba ametikoht on vastloodud, vaba või töötaja lahkumise tagajärjel vabaks saav tasustatav ametikoht, millele tööandja otsib aktiivselt sobivat kandidaati väljastpoolt ettevõtet, asutust või organisatsiooni.
Andmed põhinevad uuringul „Vabad ametikohad ja tööjõu liikumine”, mida Statistikaamet korraldab alates 2005. aastast. 2013. aastal on valimis 11 740 ettevõtet, asutust ja organisatsiooni.
