Täna jõustuvad seadusemuudatused, mille kohaselt on tööandjal võimalik korraldada töötajale tervisekontrolli vahepealsel ajal silmade ja nägemise kontrolli ka silmaarsti või optometristi juures, samuti lihtsustub prillide hüvitamise kord tööandja poolt.

Covid-19 viiruse teise laine kestel läbi viidud CV-Online’i uuringust selgub, et tööandjad tunnevad end kindlamini kui poole aasta eest.

Kiire ja edukas COVID-19 viiruse vastu vaktsineerimine on kõige olulisem eesmärk, millele uus valitsus peaks täielikult keskenduma, teatas Eesti Tööandjate Keskliit.

Sotsiaalministeerium saatis kooskõlastusringile määruse muudatused, millega tööandja saab õiguse saata töötaja tervisekontrollide vahepealsel ajal ilma töötervishoiuarsti kinnituseta silmaarsti või optometristi tehtavasse silmade ja nägemise kontrolli.

Aina suureneva digitaliseerumise tõttu on tänapäeval raske leida töökohta, kus digilahendusi veel aktiivselt ei kasutata. Kui tööandja märkab, et tema töötajad on digimaailmas hätta jäänud, saab ta uuest aastast alates taotleda töötukassast koolitustoetust oma töötajate informatsiooni- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) alaste oskuste arendamiseks.