Neljapäev, 18 Aprill 2024 08:27
Saladuse hoidmise kohustus töösuhetes
Pikaajaline töötaja, kellele on usaldatud töösuhte jooksul juurdepääs salajasele teabele, esitab lahkumisavalduse.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Reede, 04 August 2023 00:01
Tõnu Mertsina: tööstustoodangu lähiaja väljavaade on jätkuvalt halb
Swedbanki peaökonomisti Tõnu Mertsina sõnul võib tööstustoodangu langus olla küll põhjast läbi käinud, kuid see oli juunis jätkuvalt väga tugev ning sektori lähiaja väljavaade ei ole paranenud.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Reede, 14 Juuli 2023 11:27
Juunis oli töösuhteid vähem kui aasta tagasi
Statistikaameti tööturu kiirstatistika andmetel oli juunis töösuhteid vähem kui eelmise aasta samas kuus, samas, kuigi langusega paistavad silma ehitus ja sellega seotud tegevusalad, on ka sektoreid, kus töösuhete arv on mullusega võrreldes kasvanud.
Neljapäev, 28 Juuli 2022 09:52
Kontsade klobin kontorisse tagasi!?
Suve lõpuga tekib nii mõnelgi tööandjal dilemma, kuidas minna edasi senise töökorraldusega. Teadupärast pani koroonakriis paljud tööandjad sundolukorda, kus töö jätkumiseks tuli lubada teha tööülesandeid ka väljaspool tööruume. Vaatamata sellele, et viirus pigem jääb meie juurde pikemaks ajaks, on nii mõnelgi juhul tööandjad sellel sügisel tõsisema dilemma ees, kuidas jätkata töö tegemist: kontoris või kodukontoris.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Teisipäev, 28 Detsember 2021 12:42
Kas tööandja tohib karistada töötajaid, kes tulevad tööle haigena või on hiljuti reisilt saabunud?
Meie ettevõttes on ühel töötajal köha, kuid ta on kiirtesti põhjal covid-negatiivne, teine töötaja saabus nädalalõpul Hispaaniast ja käis täna testimas, vastuse saab homme. Ta tuli tööle, sest haigusnähte tal pole. Tööandja käsib mõlemal töölt lahkuda, ühel end terveks ravida ja teisel testi tulemust oodata, andmata selleks tasulisi päevi. Kas nii on õige?
