Aasta alguses jõustunud tulumaksuseaduse muudatuste kohaselt on maksuvabad kõik mõistlikud kulud, mida tööandja teeb ohutu töökeskkonna tagamiseks.
Varem loeti tervise edendamise kulud ettevõtlusega seotuks vaid siis, kui need olid otseselt seotud töötervishoiuteenusega. Nüüd saavad tööandjad ilma erisoodustusmaksuta kaasata psühholooge nii tööstressi ennetamiseks kui ka vaimse tervise probleemide varajaseks märkamiseks, pakkudes töötajatele laiemat toetust.
Tööandjad saavad töötajate tervisesse panustada senisest paindlikumalt
Alates käesolevast aastast saavad tööandjad laialdasemalt katta töötajate terviseedendusega seotud kulusid, lisades need ettevõtluskulude hulka ilma 400-eurose tulumaksuvabastuse piiranguta.