CV Keskus: rohkem kui iga viies töötaja teeb tasuta ületunde
„CV Keskuse värske küsitlus näitab, et 48 protsenti Eesti töötajatest teevad ületunde ning neist omakorda umbes pooled ei saa oma ületundide eest lisatasu,“ ütles CV Keskuse Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt. „Aastaga on kasvanud just tasustamata ületundide tegijate arv, mis viitab, et tööandjad proovivad tööjõupuuduses lisatööd olemasolevate töötajate vahel jagada.“ Ületunde tegevate töötajate osakaal on võrreldes läinud aastaga kasvanud kahe protsendipunkti jagu. Tasustamata ületunde tegevate töötajate osakaal on kasvanud kolme protsendipunkti võrra 43-lt 46 protsendini kõigist ületunde teinud töötajaist.
„Üldist tööjõupuudust arvestades ei ole tegelikult üllatav, et ületunde tegevate töötajate arv on kasvamas,“ lausus Auväärt. „Sügisel läbi viidud tööturu-uuringu tulemusena selgus, et koguni 87 protsendi tööandjate arvates on personaliotsingud muutunud keerukamaks. Töö maht aga tööjõupuudusest tulenevalt ei vähene, vaid on aasta-aastalt kasvamas, mis sunnib ettevõtjaid jagama lisatöö olemasolevate töötajate vahel. Lisakoormust tuleks aga vastavalt ka tasustada ja töökoormuse suurendamisel ei tasu unustada, et pikem tööaeg ei tähenda kasvavat produktiivsust.“
Auväärt lisas, et ületunnitööle on avatumad nooremad töövõtjad, kes küsivad tehtava lisatöö eest ka tunduvalt julgemalt tasu – tervelt 63 protsenti kuni 29-aastastest töötajatest väitsid, et nende tehtud ületunnid on tasustatud. „Töövaldkondade lõikes tehakse enim ületunde toitlustuses ja vähim avalikus sektoris,“ lisas Auväärt.
Lõunanaabritega võrreldes on Eestis siiski olukord parem – lätlastest teeb ületunde 60 protsenti ja 56 protsendil neist ei ole ületunnid tasustatud.