Vastanutest 25 protsenti leidsid, et neid motiveerib tööle raha, 14 protsenti arvas, et neile meeldib töö, mida nad teevad ning seepärast pidasid ka tähtsaimaks motivaatoriks töö iseloomu, teatas CV Keskus BNS-ile.
Meeldivad kolleegid olid peamiseks motivaatoriks 12 protsendile ning töökeskkond motiveeris seitset protsenti vastanutest. Kõigest kaks protsenti vastanutest leidis, et nende peamiseks motivatsiooniallikaks on inspireeriv ülemus.
„Põhjuseks, miks pea pooled vastanutest teevad tööd ilma igasuguse motivatsioonita, võib olla üldlevinud arusaam, et töö ei peagi meeldima, vaid see on vajalik äraelamiseks. Kindlasti on neil ka kartus töökohavahetuse ees, sest paljudel on koormaks laenukohustus, mis tööotsingutel kuhugi ei kao. Kui 40 protsenti vastanutest töötab aga kohal, kus neid ei motiveeri mitte miski, siis mõjutab see paratamatult ka nende tööviljakust ning ettevõtte tulemusi üldiselt," kommenteeris uuringu tulemusi CV Keskuse turundusjuht Henry Auväärt.
CV Keskuse uuringus osales kokku 1339 inimest.
