Eelnõu kohaselt lihtsustatakse ajutisest töötamisest teavitamise menetlust, mille isik peab läbima, kui ta soovib välisriigist tulles asuda Eestis ajutiselt töötama välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamise menetlust läbimata.
Välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamise seadus viiakse kooskõlla direktiivi 2005/36/EÜ (kutsekvalifikatsioonide tunnustamise kohta) teenuste vaba osutamise regulatsiooniga. Direktiivi kohaselt võivad liikmesriigid nõuda, et ühest liikmesriigist esmakordselt teise asuv teenuse osutaja peab sellest vastuvõtva riigi pädevale asutusele eelneva kirjaliku deklaratsiooniga teatama. Kuna direktiiv ei näe ette, millal tuleb teatis esitada ja esitatavad andmed on ette nähtud teatise vormis, siis lähevad Euroopa Komisjoni hinnangul välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamise seaduses kehtestatud tähtajad ja teatises nõutavad andmed kaugemale direktiivi nõuetest.
Kehtiva seaduse kohaselt tuleb välisriigi kodanikul Eestis esmakordselt ajutiselt tööle asudes esitada pädevale asutusele hiljemalt kaks nädalat enne tööleasumist kirjalikult või elektroonilises vormis teatis, milles on kirjas ajutise töötamise periood ja koht, töötamise valdkond ning isiku kontaktandmed.
Eelnõu kohaselt piisab edaspidi teatises töövaldkonna ja isiku kontaktandmete märkimisest. Kuigi teatises ei pea enam viitama töötamise perioodile, peab töötamine olema endiselt ajutise iseloomuga. Töötamise kestust hindab pädev asutus.
Kaotatakse nõue, et teatis tuleb pädevale asutusele esitada hiljemalt kaks nädalat enne tööleasumist. Teatis tuleb küll endiselt esitada enne ajutiselt töötama asumist, kuid selleks ei nähta enam ette konkreetset tähtaega.
Seaduseelnõu jõustub üldises korras.
