15.02.2019 Reede

Segadused ületunnitöö tasuga

Möödunud aasta Raamatupidamisuudiste 6. numbris ilmus Elena Lassi artikkel „Ületunnitöö – tasustamine ja reeglid“, mis on põhjustanud palju kirgi ja küsimusi.

Mesilased on tuntud kui töökuse sümbol.
Mesilased on tuntud kui töökuse sümbol. Foto: Pixabay

Meie toimetus pöördus spetsialistide poole, paludes selgitust lugeja küsimustele:

„Artiklist saime aru, et ületunnitöö tasu arvestamisel peab pidama silmas mitte ainult tunnitöötasu, vaid ka preemiaid/ lisatasusid. Töölepingu seaduse kohaselt ületunnitöö hüvitamisel rahas maksab tööandja töötajale 1,5-kordset töötasu.

Kust on näha, et tasu arvestamisel tuleb lähtuda töötasust/tunnitöötasust või keskmisest töötasust? Ehk on olemas mingi seda teemat käsitlev kohtuotsus?“

Nagu allpool toodud vastustest nähtub, ei ole...


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255