Sellises olukorras on olulised nii tööandja ja töötaja vaheline suhtlemine kui ka selle tulemusel tehtavad kokkulepped, mis sõltuvad paljuski töö iseloomust.Millised variandid on?
- juhul kui arst peab vajalikuks kodust ravi (võimalik kontakt nakkushaigega või esinevad haigussümptomid), väljastab ta haiguslehe või lapsevanemale lapsega koju jäämiseks hoolduslehe. Töövõimetuslehe alusel maksab haigekassa hüvitist tavapärases korras;
- kui kehtestatakse karantiin (seda ei saa otsustada töötaja ise, vaid ikka arst), on tegemist...
