Tööandja peab korraldama oma töötajatele tervisekontrolle ning töötajal on seadusejärgne kohustus seal käia. Tihtipeale seostatakse tervisekontrolli peamiselt mõõtmise, kaalumise ja silmanägemise kontrolliga. Selle tegelik eesmärk on hinnata töötajate terviseseisundit, sh vaimset tervist ja töötingimuste sobivust ning selgitada välja tööst tingitud haigestumise risk. Üsna tihti ilmnevad kontrollis tõsisemad tervisehäired.
"Tervisekontrollis käimine aitab nii ennetada kui ka avastada võimalikke (kutse)haigusi. Kui töötaja ei külasta töötervishoiuarsti, siis ei saa tööandja ennetada tööst tingitud tervisehädasid. Seega on...
