Vastab Kaisa Lumiste, advokaat, advokaadibüroo GAVER:
Töölepingu seaduse § 28 lg 2 p 1 sätestab, et tööandja on kohustatud maksma töö eest tasu kokkulepitud tingimustel ja ajal.
Töölepingu seaduse § 45 lg 1 kohaselt, kui tööaeg langeb ööajale (kell 22.00 kuni 6.00), maksab tööandja töö eest 1,25-kordset töötasu, kui ei ole lepitud kokku, et töötasu sisaldab tasu ööajal töötamise eest. Seega tuleb töötajale maksta sellist tasu, milles on lepingus kokku lepitud, ning kokkuleppe...