Töötaja tööd ei tee, aga lahkuda ei taha

28.08.2023 Esmaspäev

Õigus

Töötaja tööd ei tee, aga lahkuda ei taha ^{Esile tõstetud}

Töötaja ei tee tööd täies mahus juba mitu kuud. Meil on tükitöö. Maksame talle miinimumpalka. Tekkis küsimus temaga töölepingu lõpetamisest. Töötaja on meie ettevõttes töötanud 4,5 aastat ega taha omal soovil töölt lahkuda. Millised peaksid olema tööandja tegevused ja milliseid makseid peaks tööandja tegema lisaks viimase kuu töötasule?

Kristjan Lee, advokaat, advokaadibüroo LMP Foto: erakogu

Vastab Kristjan Lee, advokaat, advokaadibüroo LMP:

Töölepingu seaduse § 89 lõike 1 järgi võib tööandja töölepingu erakorraliselt üles öelda, kui töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või muul töö lõppemise juhul (koondamine). Sama paragrahvi lõike 3 järgi...