17.08.2015 Esmaspäev
Mis saab tähtajalisest töölepingust, kui töötaja läheb lapsehoolduspuhkusele? Esile tõstetud
Minuga on sõlmitud tähtajaline tööleping lapsehoolduspuhkusel viibiva töötaja asendamiseks. Tuli välja, et asendatav katkestab novembris lapsehoolduspuhkuse, aga jään ise enne seda septembris rasedus- ja sünnituspuhkusele. Mis saab minu töölepingust?
Vastab Anni Raigna, nõustamistalituse juhataja, Tööinspektsioon:
Mis saab tähtajalisest töölepingust, kui töötaja läheb lapsehoolduspuhkusele?
Foto: Tööinspektsioon
Tähtajaline tööleping lõpeb tähtaja möödumisega (töölepingu seadus § 80 lg 1) vaatamata sellele, et töötaja on rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel. Tähtajalise töölepingu sõlmimisel on osapooled teadlikud suhte ajutisusest ning selle lõppemisest kokkulepitud tähtaja või sündmuse saabumisel.
Märksõnad
