Palgapakkumiste võrdlus põhineb rohkem kui 31 000 töökuulutusel, kus pakutav töötasu oli avalikult välja toodud, teatas portaal.
Enim kasvasid aastaga kontoritöötajatele ja spetsialistidele suunatud palgapakkumised, kus pakutav töötasu tõusis 18 protsenti. Oskus- ja kutsetöötajatele ning ka abitöötajatele pakutav palk kasvas samal ajal 11 protsenti, teenindus- ja müügitöötajatel 8 protsenti ning tippspetsialistidel 7 protsenti.
Tippspetsialistidele suunatud tööpakkumistel ulatus keskmine palgapakkumine 2022. aastal 2617 euroni, keskastmespetsialistide ja kontoritöötajate tööpakkumistel 2369 euroni ning oskustöölistele ja kutsetöötajatele mõeldud tööpakkumistel 1891 euroni. Teenindus- ja müügitöötajate palgapakkumised ulatusid 1286 euroni.
"Vaatamata ebakindlale ajale ei aeglustunud palgapakkumiste kasv ka aasta viimases kvartalis," kommenteeris palgatrende CVKeskus.ee värbamisosakonna juht Grete Adler ja lisas, et pakutavad palgad kasvasid neljandas kvartalis eelneva aastaga võrreldes 17 protsenti ehk samas tempos kolmanda kvartaliga.
Kiirelt kasvanud elukalliduse tõttu ei ole paljudel inimestel võimalik palgatõusuta toime tulla, mis on kergitanud palgaootuseid ja viinud üles palgapakkumised. Inimesteta äri ei tee ja tööandjad on täna keerulises seisus, sest kokkuhoiukohad tuleb leida mujalt,
lisas Adler.
Infotehnoloogiasektori tööpakkumistel ulatus keskmine palgapakkumine 2022. aastal 3332 euroni, mida on 12 protsenti enam kui eelneval aastal. 3000 euro piiri ületasid veel ka pangandussektori tööpakkumised, kus keskmine pakutav töötasu kerkis 3036 euroni, kasvades aastaga 9 protsenti.
Kõige kiiremini kasvas pakutav töötasu aga avaliku sektori töökohtadel, kerkides aastaga 15 protsenti ja ulatudes 1937 euroni.
Kõige kõrgemat töötasu pakuti 2022. aastal arstidele, kinnisvaramaakleritele ja müügijuhtidele, kus pakutav palk ulatus 10 000 euroni. Pea sama suurt töötasu pakuti ka kõrgeima palgapakkumisega IT-tippspetsialistidele suunatud tööpakkumistel.
