Praegu kehtiva töölepingu seaduse kohaselt võib tervishoiu-, hoolekande-, põllumajandus- ja turismitöötajatel kollektiivlepinguga pikendada tööaja arvestusperioodi 48 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta kuni 12 kuuni. Loetelus ei ole nimetatud teehoiutöötajaid, kelle tööaeg on hooajalisuse tõttu sarnane põllumajandus- ja turismitöötajatega.
Eesti Taristuehituse Liidu juhatuse esimehe Sven Pertensi sõnul on teehoid hooajalise iseloomuga tegevusala, kus töötajate rakendus talvel on kordades madalam kui muul ajal aastast.
„See toob kaasa raskusi kogu teehoiu valdkonna töö planeerimisel. Periooditi on tööd palju, mistõttu töötajatel võivad hooajaliselt tekkida ületunnid ning sellepärast on keeruline pidada kinni tööaja piirangust neljakuulise summeerimisperioodi jooksul,” põhjendas Pertens vajadust teehoiutöötajad töölepingu seaduses toodud loetellu lisada. „Lisaks on teehoid seotud töötamisega objektidel üle Eesti ehk töö asukoht võib olla kaugel töötaja elukohast,” märkis Pertens.
