Advokaadibüroo LMP blogi
Tanel Melk & Partners Law Firm on asjatundlik uue põlvkonna õigusabibüroo, kelle peamisteks valdkondadeks on äri-, era- ja haldusõigus, samuti nõustame kliente ka muudes õiguslikes küsimustes.

Advokaadibüroo LMP on asjatundlik uue põlvkonna õigusabibüroo, kelle peamisteks valdkondadeks on äri-, era- ja haldusõigus, samuti nõustame kliente ka muudes õiguslikes küsimustes. Alates asutamisest oleme oluliselt laienenud ning loonud võimeka ja pädeva meeskonna, kelle teadmised ning isikuomadused aitavad klientide parimale teenindamisele kaasa.

Meie missiooniks on pakkuda klientidele parimat õigusabi, mida iseloomustab eelkõige kliendikeskne teenindamine. Läheneme igale kliendile individuaalselt, et leida probleemile sobivaim lahendus.

Harku kinnipidamiskeskuses viibivad nii rahvusvahelise kaitse taotlejad kui ka väljasaadetavad isikud (isikud, kel puudub õiguslik alus Eestis viibida ja kelle väljasaatmisega PPA tegeleb). Mõlemal alusel võib isikut Harku kinnipidamiskeskuses hoida kuni 18 kuud. See tähendab, et kui isikut kõigepealt hoitakse rahvusvahelise kaitse taotlejana kinnipidamiskeskuses 18 kuud, siis väljasaadetava staatuse saamisel võib teda taas 18 kuu vältel kinni pidada.

Teatud erialadel on vajalik, et töötaja oleks valmis tööülesandeid täitma väljaspool tööaega ehk töötaja suhtes tuleks kohaldada valveaega.

Diskrimineerimise keeld töösuhetes on eelkõige kantud võrdse kohtlemise põhimõttest, mis on isiku põhiõigusena sätestatud Eesti Vabariigi põhiseaduse §-s 12. Siiski on seadusandja pidanud vajalikuks ka eriseaduste loomist, et tagada töösuhetes diskrimineerimise keelu osas suurem selgus ning ühtlasi tõhusam õiguste kaitse keelu rikkumise puhuks.

2015. aastal jõustuvad mitmed seadusemuudatused, millest mõned muudavad olulisel määral senist regulatsiooni. Kuna kõiki muudatusi pole võimalik ühes artiklis avaldada, keskendutakse käesolevas kirjutises kõige olulisematele.

Riigikohtu kriminaalkolleegiumi kogu koosseis leidis 5. detsembril 2014. a kriminaalasjas nr 3-1-1-52-14 tehtud lahendis, et varasemale Riigikohtu praktikale vaatamata ei ole osaühingu ainuosaniku süüditunnistamine ühingu vara omastamises võimalik.

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes