Töölähetuseks loetakse töötamist väljaspool töölepingus ettenähtud piirkonda. Töölepingu seaduses reguleerivad töölähetusega seonduvat eelkõige paragrahvid 21 ja 40 ning maksustamisest räägib tulumaksuseaduse § 13 lg 3.
Töölähetuseks loetakse olukorda, kus tööandja saadab töötaja ajutiselt tööülesandeid täitma väljaspoole tavapärast töö tegemise kohta. Lähetus võib olla nii riigisisene kui ka välislähetus s.t töötaja saatmine mõnda välisriiki.
Lähetusega seotud kulude hüvitamise ja päevaraha maksmise regulatsioon kohaldub nii töötaja kui ka juhatuse liikme suhtes. FIE-le ei ole maksuvaba päevaraha ette nähtud, küll aga saab ta oma ettevõtluskuludesse kanda kõik vajalikud lähetusega seotud kulud.
Töö tegemise koha määratlus on aja jooksul tekitanud üsna palju vaidlusi just liikuva iseloomuga töö korral. Üks selline vaidlusalune küsimus on kaugsõiduautojuhtide töö tegemise koha määratlus ja seeläbi ka lähetusega seonduvate kulude hüvitamine.
Töölähetuse päevarahast ja muudest väljamaksetest saate lugeda reedel ilmuvast veebiajakirjast Raamatupidamisuudised Pluss nr 1, 2016.
