Kuus soovitust, kuidas jagada töötajatele konstruktiivset tagasisidet
Kuidas on teie ettevõttes tagasiside andmine korraldatud? Kas jagatakse seda pidevalt või ainult üks kord aastas arenguvestluse raames? Uuringud on näidanud, et Eestis ei ole tagasiside andmine veel nii mugav ja elementaarne ning töötajad tunnevad sellest tihtipeale puudust. Pidev ja konstruktiivne tagasiside on aga töötajate jaoks oluline, et saada teada, kuidas neil tööalaselt läheb, mis vajaks veel arendamist ja milliseid tulemusi neilt oodatakse.
Kohusetundlikkuse äratamine
Ilmunud õigusaktid
- 16.07.2024 Riigilõivuseaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus
- 15.07.2024 Karistusseadustiku muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus (trahviühiku suurendamine)
- 12.07.2024 Rahandusministri määruse Maksu- ja Tolliameti e-teenuse keskkonnas elektroonilise asjaajamise tingimustest ja korrast muutmine
- 10.07.2024 Liikluskindlustuse seaduse muutmise ja teiste seaduste muutmise seadus
- 09.07.2024 Turvategevuse seaduse muutmise seadus
- 04.07.2024 Maamaksuseaduse muutmise seadus
- 02.07.2024 Vabariigi Valitsuse määruse väljateenitud aastate pensioni määramiseks vajaliku staaži arvutamise korrast muutmine
- 26.06.2024 Tuumaenergia Eestis kasutuselevõtu toetamine
Toetused
- 16.01.2025 Ringmajandusse tehtavad investeeringud saavad riigilt 24-miljonilise rahasüsti
- 08.01.2025 Riik eraldab sel aastal miljon eurot kodude tuleohutuse parandamiseks
- 08.01.2025 Kliimaministeerium toetab 9 miljoniga keskkonnahoidlikke investeeringuid
- 07.01.2025 Töötukassa toetused ja hüvitised suurenesid
- 06.01.2025 Avanes toetuse saamise võimalus jäätmete ringlussevõtuks
- 02.01.2025 Kehtima hakkas täiendav ravimi- ja meditsiiniseadmehüvitis
- 30.12.2024 Uus aasta toob kaasa muudatusi sotsiaalkindlustuse valdkonnas
- 27.12.2024 Euroopa Liidu õiglase ülemineku fond toetas sel aastal Eestis 231 projekti