Kuus soovitust, kuidas jagada töötajatele konstruktiivset tagasisidet
Kuidas on teie ettevõttes tagasiside andmine korraldatud? Kas jagatakse seda pidevalt või ainult üks kord aastas arenguvestluse raames? Uuringud on näidanud, et Eestis ei ole tagasiside andmine veel nii mugav ja elementaarne ning töötajad tunnevad sellest tihtipeale puudust. Pidev ja konstruktiivne tagasiside on aga töötajate jaoks oluline, et saada teada, kuidas neil tööalaselt läheb, mis vajaks veel arendamist ja milliseid tulemusi neilt oodatakse.
Kohusetundlikkuse äratamine
Ilmunud õigusaktid
- 16.07.2024 Riigilõivuseaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus
- 15.07.2024 Karistusseadustiku muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus (trahviühiku suurendamine)
- 12.07.2024 Rahandusministri määruse Maksu- ja Tolliameti e-teenuse keskkonnas elektroonilise asjaajamise tingimustest ja korrast muutmine
- 10.07.2024 Liikluskindlustuse seaduse muutmise ja teiste seaduste muutmise seadus
- 09.07.2024 Turvategevuse seaduse muutmise seadus
- 04.07.2024 Maamaksuseaduse muutmise seadus
- 02.07.2024 Vabariigi Valitsuse määruse väljateenitud aastate pensioni määramiseks vajaliku staaži arvutamise korrast muutmine
- 26.06.2024 Tuumaenergia Eestis kasutuselevõtu toetamine
Toetused
- 11.11.2024 Iduettevõtted said toetust uudsete rohetehnoloogiate arendamiseks
- 08.11.2024 Eesti sai 22 miljonit eurot kohaliku arengu edendamiseks ja vaesuse leevendamiseks
- 07.11.2024 Sotsiaaltoetuste kiire tõus suurendas märkimisväärselt riigi kulusid
- 29.10.2024 Riik seab väiksemad korteriühistud ebasoodsasse olukorda
- 29.10.2024 Korterelamute toetusvoorus täitus esimesena Lääne-Virumaa eelarve
- 28.10.2024 Korteriühistutele avaneb rekordiline renoveerimistoetuse võimalus
- 15.10.2024 Eesti saab Euroopa Liidu taasterahastust 953 miljonit eurot
- 11.10.2024 Tänavu sai loomevara kaitsmise fondist toetust 330 Eesti ettevõtet